Tugas 7. Pola Kerjasama, Anak binaan Usaha, dari Perusahaan Tempat PI(PT.Sanghiang Perkasa)

Tugas 7. Pola Kerjasama, Anak binaan Usaha, dari Perusahaan Tempat PI(PT.Sanghiang Perkasa)

Kerjasama, atau kooperasi merujuk pada praktik seseorang atau kelompok yang lebih besar yang bekerja di khayalak dengan tujuan atau kemungkinan metode yang disetujui bersama secara umum, alih-alih bekerja secara terpisah dalam persaingan. Kerja sama dapat sejumlah ranah bisnis, pertanian, dan perusahaan dapat diwujudkan dalam bentuk koperasi. Kerja sama umumnya mencakup paradigma yang berlawanan dengan kompetisi. Banyak orang yang mendukung kerja sama sebagai bentuk yang ideal untuk pengelolaan urusan perorangan. Walau begitu, beberapa bentuk kerja sama bersifat ilegal karena mengubah sifat akses orang lain pada sumber daya ekonomi atau lainnya. Sehingga, kerja sama dalam bentuk kartel bersifat ilegal, dan penetapan harga biasanya ilegal.Team work di PT.Sanghiang Perkasa sangat diutamakan agar tercapainya hasil yang sempurna seperti pada 3 Sun Credo yaitu :

Customer is Our Soul

Pelanggan adalah jiwa kami

Excelent is Our Passion

Kesempurnaan adalah obsesi kami

Team Work is Our Strength

Kerjasama team adalah kekuatan kami

Tugas 8 Kepedulian ke Lingkungan sekitar Perusahaan Tempat PI ( beasiswa, Rekruit tenaga kerja sekitar, dana social, pengabdian masyarakat dll)

Tugas 8 Kepedulian ke Lingkungan sekitar Perusahaan Tempat PI ( beasiswa, Rekruit tenaga kerja sekitar, dana social, pengabdian masyarakat dll)

Kepedulian ke Lingkungan sekitar Perusahaan Tempat PI ( beasiswa, Rekruit tenaga kerja sekitar, dana social, pengabdian masyarakat dll) Keperdulian PT Kalbenutritional bekasi terhadap lingkungan sekitar tercermin pada banyaknya peran PT Kalbenutritional dalam berbagai hal di lingkungan masyarakat sebagai contohnya perusahaan memberikan beasiswa ,Rekruit tenaga kerja sekitar,dan pemberian dana social. Keperdulian lingkungan PT Kalbenutritional pada lingkungan sekitar adalah dengan memberikan beasiswa khususnya beasiswa pada karyawan perusahaan yang berprestasi .karyawan yang berprestasi tersebut akan di beri kesempatan untuk menimba ilmu baik di daklam dan luar negeri dengan biaya di tanggung oleh perusahaan ,namun setelah kaaryawan tersebut selesai menyelesaikan pendidikannya kartawan tersebut harus mengabdi dan membangun perusahaan .selain beasiawa untuk karyawan PT Kalbenutritional juga menberikan bantuan beasiswa kepada anak yang kurang mampu di lingkungan sekitar. Selain keperduliannya di bidang beasiswa PT Kalbenutritional juga member kesempatan pada warga sekitar untuk bekerja di perusahaan dan biasanya bila dari lingkungan sekitar maka akan mendapat point tambahan saat tes penerimaan karyawan baru.PT Kalbenutritional juga menberikan bantuan kepada warga tidak mampu yang berupa bantuan dana social untuk keluarga kurang mampu dan bantuan kepada yayasan panti asuhan di sekitar perusahaan .dana social ini biasanya di berikan sebai wujud keperdulian perusahaan kepada lingkungan sekitar.

Tugas 6. System Pemasaran produk/jasa PT.Sanghiang Perkasa

Tugas 6. System Pemasaran produk/jasa PT.Sanghiang Perkasa

Promosi penjualan dengan mengumpulkan alat-alat insentif, yang sebagian besar berjangka pendek, yang dirancang untuk
merangsang pembelian produk atau jasa tertentu dengan lebih cepat dan lebih
besar oleh konsumen atau pedagang. Dalam perusahaan, bagian promosi
penjualan dapat mengadakan kerjasama dengan kelompok/badan lain seperti
konsumen, dealer, distributor, atau bagian lain dalam departemen pemasaran.
Sedangkan pada tingkat pengecer, kegiatan promosi penjualannya terutama
ditujukan pada konsumen. Promosi penjualan dapat digunakan untuk
memperoleh efek jangka pendek seperti mendramatisir tawaran produk dan
meningkatkan penjualan yang telah merosot.
Menurut Swastha (1984), promosi penjualan didefinisikan sebagai
kegiatan-kegiatan pemasaran selain personal selling, periklanan, dan publisitas,
yang mendorong efektivitas pembelian konsumen dan pedagang dengan
menggunakan alat-alat seperti peragaan, pameran, demonstrasi, dan
sebagainya.
Alat promosi penjualan, seperti kupon, konter, hadiah, dan sejenisnya
menawarkan tiga manfaat yang berbeda, yaitu :
a. Komunikasi : promosi penjualan mendapat perhatian dan mungkin akan
mengarahkan konsumen ke produk tersebut.
b. Insentif : promosi penjualan menggabungkan suatu konsesi, dorongan, atau
kontribusi yang memberi nilai bagi konsumen.
c. Ajakan : promosi penjualan merupakan ajakan yang jelas untuk terlibat
dalam transaksi tersebut sekarang.

Tugas 5. Produk hasil olah dan sasaran pemakai local/Eksport/ Import PT.Sanghiang Perkasa

Tugas 5. Produk hasil olah dan sasaran pemakai local/Eksport/ Import PT.Sanghiang Perkasa

Susu formula lanjutan Morinaga mempunyai merek dagang Chilmil.
Semua produk Morinaga dibagi menjadi dua jenis produk, yaitu produk Reguler
dan produk Platinum. Produk Morinaga platinum terdapat penambahan
kandungan komposisi di dalam produknya yang berupa Sphingomyelin.
Penambahan unsur Sphingomyelin oleh pihak perusahaan merupakan faktor
peningkatan kecerdasan otak pada bayi dengan mempercepat penyampaian
pesan/rangsangan ke otak. Penambahan unsur tersebut merupakan faktor
keunggulan Morinaga dibandingkan kompetitor untuk produk susu bayi yang
sejenisnya.
Pada produk susu Morinaga Chilmil, perusahaan berkonsentrasi
memenuhi kebutuhan kelas menengah atas. Hal ini didasarkan atas
pertimbangan bahwa pada tahun-tahun mendatang terdapat ceruk pasar yang
cukup besar bagi produk Morinaga Chilmil untuk segmen menengah atas dalam
pembeliannya, disebabkan daya beli yang cukup tinggi. Saat ini, banyaknya
produsen susu yang bermunculan dalam persaingan susu formula lanjutan di
Indonesia dengan strategi promosi yang dilakukan relatif hampir sama untuk
segmen pasar menengah atas membuat perusahaan memerlukan strategi
promosi yang paling efektif dan efisien bagi penjualan produk susu formula
lanjutan Morinaga Chilmil, sehingga dapat mempertahankan tingkat penjualan
Morinaga Chilmil, dengan demikian pangsa pasar Morinaga Chilmil di PT
Sanghiang Perkasa dapat tetap tercapai.

Tugas 4. HRD dan standard Pegawai PT.Sanghiang Perkasa

Tugas 4. HRD dan standard Pegawai PT.Sanghiang Perkasa

Saat ini jumlah karyawan PT. Sanghiang Perkasa adalah sekitar 1000 orang dan sistem hubungan kerja kepegawaiannya dibedakan menjadi dua kelompok, yaitu :
 Karyawan Tetap
Karyawan tetap adalah karyawan yang mempunyai hubungan kerja untuk tenggan waktu yang tidak ditentukan serta mengikuti hari dan jam kerja yang berlaku dengan menerima upah bulanan.
 Karyawan Tidak Tetap
Karyawan tidak tetap adalah karyawan yang mempunyai hubungn kerja untuk tenggang waktu tertentu dan mengikuti hari dan jam kerja yang berlaku dengan menerima upah bulanan. Karyawan tidak tetap dapat terjadi dalam kondisi terikat kesepakatan kerja dan masa percobaan. Kesepakatan kerja menggambarkan adanya kesepakatan antara dua pihak yaitu perusahaan dan perorangan karena pekerjaan tertentu beserta komitmen serta sangsi jika terjadi pelanggaran kerja. Masa percobaan ditetapkan agar dapat melihat apakah kemampuan orang tersebut sesuai dengan posisi yang ditentukan.
Karyawan tidak tetap kurang lebih mempunyai batas kontrak dalam 3 bulan. Setelah itu, pegawai tidak tetap harus melamar lagi dengan ukuran waktu yang sama yaitu 3 bulan.
Dengan jangkauan pemasaran lokal yang mencakup seluruh bagian wilayah Indonesia dan ekspor ke beberapa negara, PT. Sanghiang Perkasa melakukan kegiatan operasional produksi 3 shif per hari dengan jadwal jam kerja :
Shift 1 : 06.30 - 15.00
Shift 2 : 15.00 - 22.30
Shift 3 : 22.30 - 06.30
Disamping itu jumlah jam kerja dalam sehari adalah: 8 jam untuk shift 1, 7 jam untuk shift 2, dan 7.5 jam untuk shift 3. Dalam 1 bulan ada 22 hari kerja sehingga dalam sebulan terdiri dari 495 jam kerja

Tugas 3. Penanganan Limbah Perusahaan Tempat PI(PT.Kalbe Nutritionals)

Tugas 3. Penanganan Limbah Perusahaan Tempat PI(PT.Kalbe Nutritionals)

Limbah adalah buangan yang dihasilkan dari suatu proses produksi baik industri maupun domestik (rumah tangga). Dimana masyarakat bermukim, disanalah berbagai jenis limbah akan dihasilkan. Ada sampah, ada air kakus (black water), dan ada air buangan dari berbagai aktivitas domestik lainnya (grey water). Beberapa faktor yang memengaruhi kualitas limbah adalah volume limbah, kandungan bahan pencemar, dan frekuensi pembuangan limbah. Untuk mengatasi limbah ini diperlukan pengolahan dan penanganan limbah. Pada dasarnya pengolahan limbah ini dapat dibedakan menjadi: pengolahan menurut tingkatan perlakuan pengolahan menurut karakteristik limbah Limbah padat lebih dikenal sebagai sampah, yang seringkali tidak dikehendaki kehadirannya karena tidak memiliki nilai ekonomis. Bila ditinjau secara kimiawi, limbah ini terdiri dari bahan kimia Senyawa organik dan Senyawa anorganik. Dengan konsentrasi dan kuantitas tertentu, kehadiran limbah dapat berdampak negatif terhadap lingkungan terutama bagi kesehatan manusia, sehingga perlu dilakukan penanganan terhadap limbah. Tingkat bahaya keracunan yang ditimbulkan oleh limbah tergantung pada jenis dan karakteristik limbah.Pengolahan limbah di PT.Kalbe Nutritionals menurut tingkat wujudnya adalah :

a. Macam Limbah Padat(ex : Pack bekas rework, kardus, karton rework dll) dijual langsung ke pengumpul barang bekas.

b. Macam Limbah Cair(ex : air buangan hasil cucian, air kotor, limbah B3 dll) diolah di WWTP(Waste and Water Treatment Process) yang ada di PT.Kalbe Nutritionals, untuk limbah B3 ada pengolahan khusus terlebih dahulu sebelum akan diolah dan dicampur dengan limbah cair lain yang tidak berbahaya.Tujuan dilakukan pengolahan ini agar limbah yang dihasilkan tingkat keamanannya terjamin dan tidak berbahaya dan berdampak bagi lingkungan sekitar(Meminimalisasi bahaya yang kemungkinan dapat terjadikarena limbah tersebut) kemudian limbah yang sudah diolah ditanami ikan yang mempunyai daya tahan rendah(jika ikan itu mati berarti limbah tersebut belum aman untuk dibuang dan dilakukan tindak lanjut agar limbah tersebut dipastikan benar-benar aman untuk dibuang ke saluran pembuangan).

Tugas 2. Penanganan Quality Qontrol Perusahaan Tempat PI (PT.Kalbe Nutritionals)

Six Sigma adalah suatu alat manajemen baru yang digunakan untuk mengganti Total Quality Management ( TQM ), sangat terfokus terhadap pengendalian kualitas dengan mendalami sistem produksi perusahaan secara keseluruhan. Memiliki tujuan untuk, menghilangkan cacat produksi, memangkas waktu pembuatan produk, dan mehilangkan biaya.[1] Six sigma juga disebut sistem komprehensive - maksudnya adalah strategi, disiplin ilmu, dan alat - untuk mencapai dan mendukung kesuksesan bisnis. Six Sigma disebut strategi karena terfokus pada peningkatan kepuasan pelanggan, disebut disiplin ilmu karena mengikuti model formal,yaitu DMAIC ( Define, Measure, Analyze, Improve, Control )dan alat karena digunakan bersamaan dengan yang lainnya, seperti Diagram Pareto(Pareto Chart) dan Histogram.[2] Kesuksesan peningkatan kualitas dan kinerja bisnis, tergantung dari kemampuan untuk mengidentifikasi dan memecahkan masalah.[3] Kemampuan ini adalah hal fundamental dalam filosofi six sigma.Penanganan Quality Control :

Ada 3 bagian untuk penanganannya yaitu :

Ø Penanganan in line

Ø Penanganan Kimia

Ø Penanganan MIkrobiologi

Tugas 1.Komoditas Perusahaan Tempat PI (Produk Kalbe Nutritionals)

PT. Sanghiang Perkasa mempunyai empat jenis produk yang bisa diunggulkan didalam pasar perdagangan :

• Mother Infant Food (MIF) meliputi :
 Prenagenü
Prenagen adalah nutrisi khusus bagi ibu hamil dan menyusui dengan komposisi yang cukup seimbang, serta dilengkapi dengan DHA dan Kolin. DHA adalah suatu zat yang sangat penting untuk perkembangan otak dan retina bayi. Sedangkan Kolin adalah zat yang berguna untuk mencegah bayi lahir dengan kondisi kurang sempurna (cacat). Prenagen merupakan produk untuk meningkatkan kondisi kesehatan selama masa kehamilan serta menurunkan resiko kelahiran bayi dengan berat badan kurang. Prenagen membantu meningkatkan kualitas air susu ibu dan mempertahankan kualitas gizi ibu selama masa menyusui. Produk ini terdiri dari berbagai rasa dan jenis berdasarkan kandungan yang dimilikinya. Prenagen diproduksi dengan berbagai bentuk dan ukuran kemasan, baik sachet maupun kaleng. Prenagen sendiri terbagi kedalam 3 spesifikasi yaitu Prenagen emesis, Prenagen khusus ibu hamil, dan Prenagen ibu menyusui.
• Preventive Clinical Food (PCF), meliputi :
 Diabetasolü
Diabetasol adalah makanan yang mengandung zat gizi lengkap dan seimbang, diformulasikan khusus sesuai dengan kebutuhan penderita diabetes melitus. Produk ini bebas kolesterol, diperkaya dengan serat .
 Entrasolü
Entrasol adalah makanan khusus rendah lemak dan bebas laktosa bagi penderita gangguan pencernaan dan penyerapan, anorexia, dan serangan jantung.
 Peptisolü
Peptisol adalah makanan khusus berprotein tinggi untuk membantu mempercepat masa pemulihan setelah sakit pada penderita kanker, sepsis, pasien kemoterapi, luka bakar parah, pasien trauma, dan pasca bedah.
 Hepatosolü
Hepatosol adalah formula khusus bagi penderita hepatitis yang diperkaya dengan laktosa serta mengandung BCAA dan MCT dalam jumlah yang optimum untuk membantu mengatur metabolisme dan meningkatkan daya tahan tubuh terhadap penyakit.
 Nephrisolü
Nephrisol adalah makanan berprotein rendah yang khusus diformulasikan bagi penderita gangguan ginjal kronis yang merupakan produk bebas laktosa dengan kandungan serat yang rendah.
• Makanan Bayi (Baby Food), meliputi :
 Milna Bubur Khususü
Milna Bubur Khusus merupakan produk yang dihasilkan untuk menambah berat badan bayi yang merupakan produk tambahan selain ASI untuk bayi berusia 4 bulan keatas. Sereal ini kaya akan kalori dan protein berkualitas tiggi, selain itu juga mengandung Asam Lemak Tidak Jenuh (UFA) dan MCT (Medium Chain Triglycerides) yang mudah dicerna dan diserap oleh usus bayi sehingga efisien bagi bayi yang memiliki masalah berat badan.
 Milna Biskuit Bayi dengan DHAü
Produk ini merupakan formula yang diciptakan khusus untuk bayi berumur diatas 4 bulan. Formula ini mengandung kalsium (yang dibutuhkan untuk pertumbuhan tulang yang kuat), zat besi (penting untuk pembentukan sel darah merah), vitamin penting dan DHA (membantu pertumbuhan otak). Biskuit bayi Milna aman dikonsumsi langsung dengan dimakan begitu saja atau dicampur dan dilarutkan dengan susu.
 Predaü
Preda adalah makanan tambahan selain ASI yang diciptakan khusus untuk bayi berumur 4 bulan keatas yang menderita kekurangan berat badan dan sindrom penyerapan (malabsorbtion syndrome). Produk ini merupakan bubur bebas laktosa yang mengandung asam lemak tidak jenuh (UFA) yang berasal dari ayam, polymer glucose dari tepung jagung sebagai karbohidrat, serta diperkuat vitamin dan mineral lainnya yang berguna untuk membantu proses penambahan berat badan bayi dan anak.
• Susu Bayi, meliputi :
 Chil Milü
Chil Mil adalah formula lanjutan yang sangat baik untuk bayi berumur 6 bulan sampai 3 tahun. Formula ini mengandung laktulosa (berguna untuk meningkatkan sistem pencernaan bayi), laktoferin (memperkuat daya tahan tubuh bayi terhadap penyakit), DHA (Decosa Hexaenoic Acid ), untuk perkembangan otak dan sistem syaraf bagi bayi secara optimal), serta berbagai vitamin dan mineral penting lainnya yang berguna untuk mengoptimalkanpertumbuhan otak dan tubuh bayi secara keseluruhan.
 Chil Kidü
Chil kid adalah formula susu untuk pertumbuhan, diproduksi secara khusus untuk anakmusia diatas satu tahun. Formula ini kaya akan protein, karbohidrat, kalsium, dan vitamin penting lainnya yang berguna untuk menunjung kehidupan tahap awal anak. Produk ini juga diperkaya dengan laktulosa, laktoferin, dan DHA yang membantu perkembangan otak bayi.
 Chil Schoolü
Chil School adalah susu untuk anak masa pertumbuha, diformulasikan khusus untuk membantu pemenuhan kebutuhan gizi anak berusia 2 tahun ke atas. Chil School mengandung energi tinggi yang dibutuhkan anak dalam masa pertumbuhan atau masa sekolah. Produk ini mengandung laktoferin, laktulosa, asam lemak esensial, protein, vitamin, dan mineral serta karbohidrat.
 Morinaga BMTü
Produk morinaga ini merupakan susu tambahan selain ASI selama bayi berusia 0-12 bulan. Produk ini diperkaya lactulosa (menguatkan sistem pencernaan bayi). Laktoferin memperkuat daya tahan bayi terhadap penyakit,dan taurin untuk perkembangan otak serta sistem syaraf bayi.